工伤什么时间委托律师咨询

104人浏览 2024-06-26 05:43:10

7个回答

  • 阿夢嗯
    阿夢嗯
    最佳回答

    【法律意见】

    受了工伤后要不要请律师需要视情况而定,具体如下:

    1、若是不了解工伤的一些法律法规,可以委托律师,如果请律师,可以更好维护自己的合法权益;

    2、如果案件可以协商解决,则不需要请律师,可以避免不必要的花费。确定职工工伤事故发生后,企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确认之日起,30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果企业不按规定提出工伤认定申请,工伤受害人或者其家属及工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  • 围兜兜
    围兜兜

    具体委托律师咨询工伤问题的时间,可以分为以下几个阶段:

    1. 工伤发生后:如果发生了工伤,首先应及时报告单位或雇主,并立即寻求医疗救治。在接受医疗救治的过程中,可以咨询医生关于工伤认定和赔偿的相关问题。此时,也可以委托律师提供法律意见,帮助了解工伤认定的程序和法律规定。

    2. 工伤认定阶段:工伤认定是指由劳动保障部门或相关机构对工伤进行认定,确定是否为工伤以及工伤程度。在工伤认定过程中,如果被认定为工伤或对认定结果不满意,可以委托律师提供法律支持和代理,帮助进行申诉或劳动仲裁,并维护自己的合法权益。

    3. 劳动争议解决阶段:如果工伤认定结果存在争议,或者在赔偿过程中遇到其他纠纷,可以委托律师代理劳动争议解决。律师可以协助申请劳动仲裁、提起诉讼或进行和解谈判,为受伤者争取合理的赔偿和权益保护。

    工伤问题涉及的时间点和程序较为复杂,委托律师咨询的时机应根据具体情况而定。建议在工伤发生后立即寻求医疗救治的咨询律师以了解相关法律规定和程序,随后在工伤认定、争议解决等阶段委托律师提供法律支持和代理。

  • 铁英和
    铁英和

    工伤是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病。如果遭受工伤,可以随时委托律师咨询,并根据具体情况决定何时寻求法律援助。以下是一些时间节点可以考虑:

    1. 发生工伤后:当发生工伤时,首先需要及时报告雇主或相关单位,以便获得及时的医疗救治和事故记录。同时可以主动咨询律师了解自己的权益和法律责任。

    2. 接受治疗阶段:在接受治疗期间,可能需要与医生、保险公司、雇主、劳动监察部门等进行沟通。这个时候可以咨询律师了解关于医疗费用、伤残评定、工伤认定等问题,并了解适用的法律程序和程序要求。

    3. 职业病发现后:如果怀疑自己患有职业病,可随时委托律师咨询。律师可以帮助你了解职业病认定的标准和程序,并协助你收集证据和申请相关的赔偿。

    4. 被拒绝工伤认定或赔偿:如果雇主或保险公司拒绝认定工伤或拒绝赔偿,你可以寻求律师的帮助。律师可以协助你提供证据,申请工伤认定或提起法律诉讼,以保护你的权益。

    工伤发生后,可以随时委托律师咨询,根据具体情况决定何时寻求法律援助。律师可以帮助你了解相关法律法规,维护你的合法权益,并协助你处理涉及的工伤问题。

  • 绿色
    绿色

    1、是工伤,但厂里不肯赔钱,请问有免费律师请吗

    2、工伤可以请律师风险代理吗

    3、工伤后需要法律援助,找免费的律师咨询还是专业的律师事务所好?

    4、工伤需要请律师的话,要收多少费用?

    5、申请工伤认定可以委托律师吗?

    是工伤,但厂里不肯赔钱,请问有免费律师请吗

    可以到法律援助中心申请法律援助,会给你派免费的律师,但是要符合相关的救助条件才行。工伤可以请律师风险代理吗

    工伤认定不需要委托律师处理,但可以委托。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

    工伤后需要法律援助,找免费的律师咨询还是专业的律师事务所好?

    工伤之后最好还是找那种比较专业的公益律师,虽然他是公益律师是免费的,但是不代表人家就不专业,人家也是因为政府会给他们划分一些补贴,他们为了能够回馈社会,所以才做的公益律师,但是不代表人家就是不专业的。所以是可以找这些公益律师的。

    这些公益律师相对来说会更加有同情心。因为他们经常做这种公益案件。工伤受伤之后肯定是非常无助的,想要找老板理赔,这个时候自己还不懂得法律知识,肯定是要求助专业的律师,只有专业的律师能够帮助自己用法律解决问题。术业有专攻。我们应该请专家来解决法律的问题。

    哪些律师都是有过很多案件的经验,所以是非常值得信赖的,他们已经上过很多次的法庭。知道怎么能够在法庭上运用法律的武器保护自己。所以我们要信任这些律师,不要觉得他们是不专业的,他们肯定是比我们强的。如果自己经济宽裕的话是可以找不免费的律师。但是既然申请工伤的话,肯定是经济不太宽裕,这个时候找公益的免费律师也是可以的。只不过这些公益律师的时间可能不太充裕,因为申请的人会比较多,所以你可能需要等一段时间。

    选择找这些公益律师的时候,是要看他们是来自什么样的律师事务所的。还是找一些业界比较有名的律师事务所会比较靠谱,因为他们的胜诉率是很高的。我们应该找那种比较有经验的律师,而不是只是看他漂亮的履历,应该看他的实战能力,应该看他既往的胜诉率。有的律师虽然非常的能言善辩,但是他的胜诉率却不怎么样,我们还是应该找那种胜诉率高的律师。

    工伤需要请律师的话,要收多少费用?(1)一审阶段争议标的(计算基数)计算比例

    1争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元

    2争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%

    3争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%

    4争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分3%

    5争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分1%

    6争议标的在5000万元以上部分二审阶段

    1未代理一审只代理二审的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。

    2曾代理一审的案件,代理费按一审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。

    3代理二审后发回重审的案件,代理费按二审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。

    (3)再审(申诉)阶段

    1未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。

    2曾代理一审或二审的案件,代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。

    (4)仲裁案件:按民商案件一审阶段收费标准的倍计算收取。

    (5)执行案件:按民商案件一审阶段收费标准收取,曾代理诉讼或仲裁案的按前述标准减半收取。

    律师收费考虑以下主要因素:

    (一)耗费的工作时间;

    (二)法律事务的难易程度;

    (三)委托人的承受能力;

    (四)律师可能承担的风险和责任;

    (五)律师的社会信誉和工作水平等。

  • 洛俄布?阿惠
    洛俄布?阿惠

    法律分析:工伤认定不需要委托律师处理,但可以委托。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

    法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

  • 爱上月亮
    爱上月亮

    1.工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定,需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。

    2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。

    3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:

    (1)医药费由用人单位全额垫付;

    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;

    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;

    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;

    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。

  • 晓-秋
    晓-秋

    对不予认定工伤决定起诉时,聘请律师。根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,受伤之日起职工本人或亲属应在一年内,根据规定提供材料向人社局申请工伤认定,如果不予认定工伤,向法院提起行政诉讼,可以委托律师代理案件。《工伤保险条例》

    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    (四)患职业病的;

    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:

    (一)工伤认定申请表;

    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

    第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。

    职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

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