工伤认定是否能委托律师

99人浏览 2024-06-20 05:02:28

7个回答

  • 小友11点
    小友11点
    最佳回答

    法律分析:我国法律上并没有禁止工伤认定不能委托律师。 由于工伤认定的流程较为简单,通常也会由用人单位办理,因此实践中委托律师申请工伤认定的例子较少。不过如果劳动者在申请工伤认定时无法保障自己的合法权益的,委托律师处理可以为自己争取到更多的权益。

    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

    第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

    工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

    第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:

    (一)故意犯罪;

    (二)醉酒或者吸毒;

    (三)自残或者自杀;

    (四)法律、行政法规规定的其他情形。

  • 兔子精
    兔子精

    工伤认定是指根据法律规定,用人单位与劳动者因劳动关系发生争议,劳动者主张其职业病或工伤的,由劳动者提出申请,经用人单位与劳动者协商一致或者由劳动争议仲裁委员会审理裁决。在工伤认定过程中,劳动者可以选择委托律师代理其申请和协商事宜。

    委托律师参与工伤认定有以下几个优势:

    1. 专业知识:律师熟悉劳动法和相关法规,了解工伤认定的程序和标准,能够提供专业的法律意见和建议,帮助劳动者理清申请工伤认定的途径和证据要求。

    2. 申请材料准备:律师能够协助劳动者收集和整理相关证据材料,包括医疗证明、劳动合同、工作记录等,确保申请材料的完整性和准确性。

    3. 法律代理:律师可以代表劳动者进行工伤认定申请的协商和谈判,维护劳动者的合法权益。在与用人单位的协商过程中,律师可以发挥专业技巧,提供法律支持,确保劳动者能够获得公正的工伤认定结果。

    4. 诉讼代理:如果工伤认定无法通过协商解决,劳动者可以选择将争议提交劳动争议仲裁委员会或法院解决。律师可以代表劳动者提起仲裁申请或诉讼,并进行后续的法律代理工作,包括准备材料、出庭辩护等。

    委托律师代理工伤认定是劳动者的选择权,并非强制要求。劳动者可以自行提起工伤认定申请并进行协商,或者选择寻求律师的帮助和代理。鉴于工伤认定涉及法律和专业知识,如果劳动者自身对相关法律不熟悉或无法处理争议,委托律师会有助于提高申请工伤认定的成功率和保护劳动者的合法权益。

  • 凤凰聂秋
    凤凰聂秋

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国劳动能力鉴定办法》等相关法律法规,工伤认定是劳动者与用人单位之间发生的争议,可以通过劳动争议调解仲裁程序解决。而律师作为法律专业人员,具备法律知识和专业技能,可以为劳动者提供法律咨询及代理服务,包括委托律师参与工伤认定程序。

    劳动者可以委托律师代表自己参与工伤认定程序,律师有权进行法律援助申请、提出认定意见和质询、查阅相关证据材料、辩护等。律师可以帮助劳动者了解工伤认定的程序、规定和标准,并提供法律意见和建议,保护劳动者的合法权益。

    虽然劳动者可以选择委托律师参与工伤认定程序,但并非必须委托律师。劳动者也可以自行参与工伤认定程序,但在面对复杂的法律事宜和程序要求时,委托律师可能更有利于保护劳动者的权益和合法权益的实现。

    委托律师参与工伤认定程序需要支付一定的律师费用。根据《律师法》相关规定,律师可以根据案件的复杂程度、争议的金额等因素,与委托人协商确定律师费用,双方达成协议后支付。

    工伤认定程序可以委托律师进行代理,律师能够提供专业法律服务,帮助劳动者了解程序和规定,并保护其合法权益。但委托律师并非强制要求,劳动者可以自行参与工伤认定程序,根据具体情况选择是否委托律师。

  • 中单盖伦
    中单盖伦

    工伤认定一般来说流程较为简单,不需要委托律师处理。不过法律并没有禁止工伤认定委托律师办理,因此可以委托律师。不过伤残鉴定还是需要本人过去才能鉴定的。【法律依据】《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

  • 渺渺
    渺渺

    律师代为申请伤情鉴定是可以的,法律上明确规定了工伤认定是可以由本人或者代理人来申请的,但对于伤残鉴定的具体情况是需要由本人亲自处理的,具体情况下可以根据实际的伤残结果来进行认定。一、律师代为申请伤情鉴定可以吗?

    律师代为申请伤情鉴定是可以的,工伤认定、鉴定可以自已去申请,也可以委托律师去申请的,不过伤残鉴定还是需要本人过去才能鉴定的。根据《工伤保险条例》第二十一条

    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

    第二十五条

    设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

    设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

    第二十六条

    申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

    二、工伤认定程序

    (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。

    (二)制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。

    (三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料:

    1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料;

    2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;

    3.事故发生时病历、诊断证明书,法院记录等医疗材料;

    4.如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。

    (四)及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。

    (五)领取工伤认定书或不予受理通知书。

    如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形,应考虑如下:

    1.是否属其它案由,走其它程序;

    2.是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告;

    3.是否需行政复议或行政诉讼。

    职工因工作原因发生伤害可以认定为工伤,有关工伤的申请需要严格基于实际的伤害后果来进行办理,当事人可以提交规定的材料来进行工伤认定,也可以由代理律师来进行处理,但具体的伤残等级鉴定是需要由本人亲自到司法鉴定部门办理。

  • 黎明
    黎明

    工伤认定是可以委托律师的,因为根据《工伤保险条例》的规定,职工进行工伤认定需要提交工伤认定的相关材料,当事人可以委托律师进行收集,但这种情况一般自己也可以收集。

    【法律依据】

    《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

  • 沧海为水
    沧海为水

    律师代为申请工伤认定是可以的,法律上明确规定了工伤认定是可以由本人或者代理人来申请的,但对于伤残鉴定的具体情况是需要由本人亲自处理的,具体情况下可以根据实际的伤残结果来进行认定。一、律师代为申请工伤认定可以吗?

    律师代为申请工伤认定是可以的,工伤认定、鉴定可以自已去申请,也可以委托律师去申请的,不过伤残鉴定还是需要本人过去才能鉴定的。根据《工伤保险条例》第二十一条

    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

    第二十五条

    设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

    设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

    第二十六条

    申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

    二、工伤认定程序

    (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。

    (二)制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。

    (三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料:

    1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料;

    2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;

    3.事故发生时病历、诊断证明书,法院记录等医疗材料;

    4.如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。

    (四)及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。

    (五)领取工伤认定书或不予受理通知书。

    如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形,应考虑如下:

    1.是否属其它案由,走其它程序;

    2.是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告;

    3.是否需行政复议或行政诉讼。

    对于职工因工作原因发生伤害的,是可以认定为工伤的,特别是有关工伤的申请,是需要严格基于实际的伤害后果来进行办理,当事人可以提交规定的材料来进行工伤认定,也可以由代理律师来进行处理,具体情况结合实际而定。

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