工伤仲裁用请律师吗

186人浏览 2024-06-21 19:15:33

7个回答

  • ?大児童?
    ?大児童?
    最佳回答

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。接下来就由为您解答有关工伤仲裁需要请律师吗的问题。

    一、工伤仲裁需要请律师吗

    1、劳动仲裁是否需要请律师还要申请人根据案情来决定。

    2、对于争诉标的不大,法律关系清楚的,可以不请律师,多请教多问就可以解决了。

    3、如果争诉标的较大、存在争议又需要调查的,请个律师帮助为好。 二、劳动者举证情况

    (1)举证责任分配

    当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。因用人单位作出解除劳动合同、支付劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议,由用人单位负举证责任。

    (2)举证不能的后果

    当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。

    (3)举证期限

    当事人举证应当在案件第一次开庭庭审辩论前或仲裁庭指定的期限内完成,在此期限内不提交的,视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交证据材料的,不予组织质证,但对方当事人同意质证的除外。

    申请人增加、变更仲裁请求,应当在第一次开庭庭审辩论前提出,被申请人提出反申请应在答辩期间内提出,对此重新指定举证期限;申请人在第一次开庭庭审辩论后增加、变更仲裁请求的,被申请人在答辩期满后提出反申请的,应当另行提出,另案处理。

    (4)证据形式

    当事人提供证据,应当提供原件或原物。当事人应对其提交的证据材料逐一分类编号,并对证据材料的来源、证明对象和内容作简要说明,签名盖章,注明提交日期,并依照对方当事人人数提交副本。提供外文书证或外文说明资料的,应当附有中文译本。

    证人应当出庭作证,接受仲裁庭和当事人的询问,证人不得旁听仲裁庭审理。庭审结束后,当事人应提供证据的复印件交仲裁庭存档。

    三、与工伤仲裁需要请律师吗有关的法律规定

    《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

    (二)住院伙食补助费;

    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

    (九)劳动能力鉴定费。

    第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

    (一)治疗工伤期间的工资福利;

    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

    以上就是为您解答的有关工伤仲裁需要请律师吗的问题。法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。如果您对劳动纠纷有任何疑问,欢迎咨询律师。

  • 孤独时的角落
    孤独时的角落

    工伤仲裁是指劳动者对认定自身工伤的事项提起申诉,要求用人单位承担工伤责任的一种法律程序。在进行工伤仲裁时,是否需要请律师主要取决于以下几个因素:

    1. 争议的复杂性:如果工伤案件涉及复杂的法律问题或争议,或者涉及对劳动法律法规的深入解释和理解,那么建议雇佣专业的劳动法律律师。律师能够提供专业的法律服务,并在仲裁中为您辩护。

    2. 法律知识和经验:如果你对劳动法律法规不熟悉,或者之前没有参与过类似的仲裁程序,那么请律师可能是一个明智的选择。他们会帮助你理解你的权利、义务和仲裁程序,并提供专业的法律建议。

    3. 证据收集和呈现:工伤仲裁过程中,证据的收集和呈现是非常重要的。律师具有调查证据、收集证据和准备证据的经验和技巧,可以帮助您确保证据的充分性和可信性。

    4. 双方是否请律师:如果对方雇佣了律师参与工伤仲裁,那么您可能需要请律师进行平衡。律师将代表您的利益,与对方律师进行交涉和辩护。

    如果工伤案件较为简单,双方之间没有太多争议,并且您对法律法规有一定了解,您也可以自己参与工伤仲裁。法律规定一般不要求在工伤仲裁过程中必须由律师代理。

    是否需要请律师参与工伤仲裁主要取决于案件的复杂性、个人对法律的了解程度以及对方是否请了律师。如果您感到困惑或不确定,最好咨询一位劳动法律专业人士,以便获得更准确的建议。

  • 喵呜喵呜
    喵呜喵呜

    工伤仲裁程序是指在工伤发生后,受害人可以向劳动保障部门申请工伤认定,并要求支付工伤赔偿。在工伤仲裁过程中,是否请律师取决于具体情况。

    如果案件比较简单,工伤认定明确,赔偿金额不大,并且自己对相关法律条款有一定了解,可以选择自行参与仲裁程序,没有必要请律师。

    如果案件复杂,工伤认定存在争议,赔偿金额较大,或者对相关法律不熟悉,建议请律师代理。律师具备法律专业知识和经验,可以帮助受害人维护合法权益,提供合理的法律建议,并在工伤仲裁过程中提供全面的法律支持。

    请律师的好处包括:辅助受害人收集证据、准备材料,提供专业的法律分析和解释,代理申请工伤认定,进行仲裁谈判,申请复议或上诉等。律师还可以保护受害人的权益,确保他们得到公正的判决和合理的赔偿。

    是否请律师参与工伤仲裁取决于案件的复杂程度和受害人对法律的了解程度。在合适的情况下,请律师能够提供专业帮助,确保受害人的权益得到充分保障。

  • 笑多缘
    笑多缘

    一般来说是不需要的,只要自己带着相关的证明材料到相关部门办手续就可以了,其中有一般的程序,一旦鉴定出结果,就会按照标准赔偿。但也是可以请律师帮忙的,这是当事人的委托自由,其中不同的案件有不同的律师费用。 我们在工作可能因某些原因发生意外,造成身体伤害,按照规定是可以得到工伤补偿的,但前提需要做工伤认定和工伤鉴定,证明伤害的程度有多大。有些不太懂相关规定的人怕获不得足够的补偿,在考虑是否要委托律师帮忙,那么下面我们谈谈工伤认定要请律师吗。

    一、工伤认定要请律师吗

    1、工伤认定不需要请律师的,自已准备资料申请就可以的。

    2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

    (一)工伤认定申请表;

    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

    第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

    二、如果工伤认定请律师,律师费怎么收取

    正常情况下,每一例伤案件收取律师费用至元,部分律师根据案件的难易程度,还会按照案件标的提取13-18%的佣金。

    在现实生活中, 劳动权利义务关系一般可以通过协议或是诉讼来进行了断,但工伤却极为特殊,由于《工伤保险条例》 及相关配套文件规定的工伤标准十分明确,赔偿金额是法定的!只要认定了工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级,那赔偿金额是法定的,这个委托律师全权代理或是自己去处理,结果都是一样的,百分百胜算。而且根据最高院司法解释,劳资纠纷及工伤赔偿案件,都有个仲裁前置程序,必须先经劳动保障行政部门先行仲裁,对裁定不复的法院才会受理,而此过程是免费的,赔偿金额不会随着律师的介入而有所改变。

    三、关于工伤的一些规定

    《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:

    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。

    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

    (三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

    《工伤保险条例》第十六条规定:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

    (一)因故意犯罪;

    (二)醉酒导致伤亡的;

    (三)自残或者自杀的。

    一般来说是不需要的,只要自己带着相关的证明材料到相关部门办手续就可以了,其中有一般的程序,一旦鉴定出结果,就会按照标准赔偿。但也是可以请律师帮忙的,这是当事人的委托自由,其中不同的案件有不同的律师费用。

  • 无人之岛
    无人之岛

    法律分析:请律师好。法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。

    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

  • 小虫子许
    小虫子许

    法律主观:根据《律师法》的规定,律师代理参加诉讼或仲裁,应该以接受当事人的委托为前提。对于因劳动纠纷而向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的当事人,可以不委托律师代理,而由自己直接参与劳动仲裁活动。如果当事人没有相关的法律知识或专业经验的,建议尽量委托律师代理,这样才可以更好地维护自己的合法权益。法律客观:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

  • 亲亲
    亲亲

    【法律分析】

    应由当事人根据自己的需要来确定,在法律上并无限制性的规定。一般情况下,劳动仲裁只要证据充实,事实明确,诉求正当,可以不用请律师的。对仲裁不服的,还可以走诉讼程序。而如果当事人认为自己缺少相应的法律知识和实务操作经验的,建议尽量委托律师代理参与劳动仲裁或法院诉讼,律师作为专业的法律工作者,可以为当事人提供专业的法律服务,通过律师的代理,当事人可以更好在维护自己的合法劳动权益。律师,是指依法取得律师执业证书,接受委托或者指定,为当事人提供法律服务的执业人员。律师应当维护当事人合法权益,维护法律正确实施。

    【法律依据】

    《中华人民共和国律师法》 第二条 本法所称律师,是指依法取得律师执业证书,接受委托或者指定,为当事人提供法律服务的执业人员。律师应当维护当事人合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平和正义。 第三条 律师执业必须遵守宪法和法律,恪守律师职业道德和执业纪律。律师执业必须以事实为根据,以法律为准绳。律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。律师依法执业受法律保护,任何组织和个人不得侵害律师的合法权益。

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