工伤走劳动仲裁需要律师吗

74人浏览 2024-06-14 08:16:07

7个回答

  • 青青飞阳
    青青飞阳
    最佳回答

    是否需要请律师,应由当事人根据自己的需要来确定,在法律上并无限制性的规定。 而如果当事人认为自己缺少相应的法律知识和实务操作经验的,建议尽量委托律师代理参与劳动仲裁或法院诉讼,律师作为专业的法律工作者,可以为当事人提供专业的法律服务,通过律师的代理,当事人可好好地在维护自己的合法劳动权益。

    法律分析

    从专业的角度考虑,与单位就工伤纠纷产生的劳动争议,聘请律师代为处理,显然要比自己处理在效率和结果上,相对要高一些。 但聘请律师是需要支付代理费的,有时代理费甚至不菲,但如果不考虑成本,可忽略不计。任一个律师事务所,都可以接受你的委托,只需就代理事宜、代理目标、代理费用等协商一致,签订个委托代理合同即可。法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出裁决劳动仲裁是否需要请律师还要申请人根据案情来决定。对于争诉标的不大,法律关系清楚的,可以不请律师,多请教多问就可以解决了。如争诉标的较大、存在争议又需要调查的,请个律师帮助为好。

    法律依据

    《中华人民共和国律师法》 第二条 本法所称律师,是指依法取得律师执业证书,接受委托或者指定,为当事人提供法律服务的执业人员。律师应当维护当事人合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平和正义。

  • 奶味
    奶味

    在工伤案件中走劳动仲裁程序是否需要律师的问题,实际上没有明确的法律规定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条规定,劳动仲裁当事人可以自行参加劳动仲裁,也可以委托代理人进行。是否需要律师参与劳动仲裁完全是当事人自行决定的权利。

    考虑到劳动法的复杂性和劳动仲裁程序的专业性,聘请律师作为代理人参与劳动仲裁可以提供以下几个优势:

    1. 专业知识和经验:律师具备法学知识和劳动法领域的实践经验,能够为当事人提供专业的法律指导和意见,帮助当事人理清案件事实和法律关系,为案件争取最有利的结果。

    2. 提供法律援助:律师在劳动仲裁中可以代表当事人行使法律权益,提供法律援助并进行必要的法律代理工作,包括准备和提交仲裁申请、收集证据、撰写代理词等。

    3. 辩护和主张权益:律师可以代表当事人在劳动仲裁中进行辩护和主张权益,通过法律手段维护当事人的合法权益,并提供专业的辩护策略,为当事人争取最大的利益。

    虽然劳动仲裁程序中是否需要律师完全看个人选择,但考虑到律师的专业知识和经验能够提供更好的法律援助和代理服务,建议当事人在需要的情况下聘请律师参与劳动仲裁,以确保自身权益得到充分保障。

  • 蕊蕊
    蕊蕊

    工伤走劳动仲裁程序一般不需要律师,但律师的参与可能会对案件的处理和结果产生积极影响。以下是详细解释:

    1. 法律规定:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动争议调解仲裁程序规则》,工伤赔偿纠纷属于劳动争议的一种,劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,一般情况下并不要求律师代理。

    2. 代理权:工伤赔偿纠纷仲裁程序中,劳动者可以自行代理,提供相关证据和陈述自己的观点、诉求。没有律师参与时,仲裁机构会对劳动者进行适当指导。

    3. 法律意识和专业知识:尽管工伤赔偿纠纷仲裁程序相对简化,但劳动者通常不具备深入了解法律条文、相关法规和相关实务经验的专业知识。律师能够提供准确的法律解释、维护劳动者的权益,协助劳动者理清诉讼思路,增加胜诉的可能性。

    4. 证据收集和案件处理:律师经验丰富,擅长收集证据、整理材料和陈述诉求,能够在案件处理中提供专业指导和建议,有助于提高案件的处理效率和质量。

    5. 外部压力和复杂纠纷:有些工伤赔偿纠纷可能存在复杂性,涉及多方面的法律规定和程序要求。有时,雇主可能采取各种手段进行阻挠和压力,使劳动者处于劣势地位。在这种情况下,律师能够提供法律保护、维护劳动者的权益,并有效处理复杂的纠纷。

    虽然工伤走劳动仲裁程序一般可以自行操作,但律师的参与有助于提高劳动者的胜诉机会,并能提供专业指导和保护。具体是否需要律师的参与,需要根据具体情况和劳动者的需求来决定。

  • 小悦
    小悦

    劳动者要通过劳动仲裁来维护个人的权益,拿到自己的工资的时候,很多人都建议他们请个律师,处理劳动仲裁中的各种事项。但有些劳动者觉得自己工资本来就不高,付不清高昂的律师费,就觉得没有必要。那么劳动仲裁有必要请律师吗?

    劳动仲裁有必要请律师吗?最好请个律师。

    劳动仲裁律师收费标准是怎样的1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。

    3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。

    劳动仲裁受理范围是什么

    劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。

    劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:

    (一)因确认劳动关系发生的争议;

    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

  • 只如初见
    只如初见

    法律分析:是的,劳动仲裁是劳动争议的前置程序。

    法律依据:《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  • xiaomeng.
    xiaomeng.

    劳动仲裁可以请律师,也可以自己进行辩护,由当事人自行决定。

    但最好请律师,因为写仲裁申请书,法庭辩论等环节需要专业知识的可以由律师搞定。如果没有钱,请律师也可以去当地的法律援助部门申请法律援助。申请仲裁应当提交书面仲裁申请,载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。

  • 轻描闲笔
    轻描闲笔

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。接下来就由为您解答有关工伤仲裁需要请律师吗的问题。

    一、工伤仲裁需要请律师吗

    1、劳动仲裁是否需要请律师还要申请人根据案情来决定。

    2、对于争诉标的不大,法律关系清楚的,可以不请律师,多请教多问就可以解决了。

    3、如果争诉标的较大、存在争议又需要调查的,请个律师帮助为好。 二、劳动者举证情况

    (1)举证责任分配

    当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。因用人单位作出解除劳动合同、支付劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议,由用人单位负举证责任。

    (2)举证不能的后果

    当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。

    (3)举证期限

    当事人举证应当在案件第一次开庭庭审辩论前或仲裁庭指定的期限内完成,在此期限内不提交的,视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交证据材料的,不予组织质证,但对方当事人同意质证的除外。

    申请人增加、变更仲裁请求,应当在第一次开庭庭审辩论前提出,被申请人提出反申请应在答辩期间内提出,对此重新指定举证期限;申请人在第一次开庭庭审辩论后增加、变更仲裁请求的,被申请人在答辩期满后提出反申请的,应当另行提出,另案处理。

    (4)证据形式

    当事人提供证据,应当提供原件或原物。当事人应对其提交的证据材料逐一分类编号,并对证据材料的来源、证明对象和内容作简要说明,签名盖章,注明提交日期,并依照对方当事人人数提交副本。提供外文书证或外文说明资料的,应当附有中文译本。

    证人应当出庭作证,接受仲裁庭和当事人的询问,证人不得旁听仲裁庭审理。庭审结束后,当事人应提供证据的复印件交仲裁庭存档。

    三、与工伤仲裁需要请律师吗有关的法律规定

    《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

    (二)住院伙食补助费;

    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

    (九)劳动能力鉴定费。

    第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

    (一)治疗工伤期间的工资福利;

    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

    以上就是为您解答的有关工伤仲裁需要请律师吗的问题。法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。如果您对劳动纠纷有任何疑问,欢迎咨询律师。

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